弊社は2022年5月25日付で、厚生労働省より「くるみん」に認定されましたことをお知らせ致します。
「くるみん認定」とは、次世代育成支援対策推進法（次世代法）に基づき、従業員の仕事と子育ての両立のための行動計画を策定・実施するなど、一定の要件を満たした企業を子育てサポート企業として認定する制度です。
弊社は、これまでに育児休業等の取得率向上（男性33％・女性100％）、時短勤務の対応（3歳～小学校就学の始期に達するまで対応）時間外労働の削減など、育児休業取得者が復職しやすい環境ともに、全従業員が働きやすい環境作りに取り組んでまいりました。
今後は「プラチナくるみん」認定に向け、継続的に社員が仕事と子育てを両立できる働きやすい環境作りに取り組んでいくとともに、事業を通じて地域・社会へ貢献して参ります！
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